Livförsäkring för arbetstagare är en uppskattad personalförmån

Komplettera det lagstadgade grundskyddet med livförsäkring för arbetstagare

Livförsäkringen och försäkringen mot bestående arbetsoförmåga kompletterar det lagstadgade grundskyddet, som ofta inte räcker att täcka arbetstagarnas faktiska behov. Den försäkring som du tecknar för din arbetstagare minskar arbetstagarens personliga försäkringsbehov. 
 
Du kan teckna försäkringen för en ägarföretagare, en enskild arbetstagare som jobbar på företaget, för hela personalen eller för en definierad grupp som gruppförsäkring. Priset på en gruppförsäkring är ofta förmånligare än priset på en försäkring som tecknas för en enskild arbetstagare.  
 
Premierna för livförsäkringen och försäkringen mot bestående arbetsoförmåga är i regel avdragsgilla i företagets beskattning. Försäkringsförmånen som du tecknat för arbetstagaren räknas inte heller som hans eller hennes lön, så man behöver inte betala lönebikostnader för den.

Så här ersätter livförsäkringen och försäkringen mot bestående arbetsoförmåga

• Från livförsäkringen betalas en engångsersättning ut till förmånstagaren när den försäkrade avlider. 
• På ersättningen betalas en förhöjning på 50 procent, dock max. 150 000 euro (2020). 
• Från skyddet för bestående arbetsoförmåga betalas en engångsersättning ut. Ersättningen betalas ut när arbetsoförmågan har varat i minst ett år och påvisats vara permanent, eller tidigare om arbetsoförmågan kan tillförlitligt påvisas vara bestående.  

Ta del av broschyrerna och villkoren

Broschyren Fennia-Livskydd
Broschyren Fennia-Grupp-livförsäkring
Fennia-Livskydd försäkringsvillkor