Företagarens minneslista för 2026: Rabatten för kundåren får beröm från företagare och ger besparingar

Lagstadgade avgifter och skattefria ersättningar för företagare ändras återigen vid årsskiftet. En positiv ändring väntas i premierna för Fennias kunder.

Fennias Rabatt för kundåren fortsätter nämligen också 2026 och det innebär 3–15 procents besparingar på premierna för frivilliga försäkringar som omfattas av förmånen. Rabattprocenten påverkas av kundrelationens längd.

Rabatten aktiveras alltid vid årsskiftet efter att försäkringen tecknats. När en ny försäkringsperiod börjar, anges rabatten automatiskt på fakturan.

– Rabatten för kundåren har fått enbart positiv feedback från företagarna. De är till och med förvånade och undrar om det verkligen är sant. Företagens försäkringspremier uppgår lätt till tusentals euro per år, så 15 procent av sådana summor är mycket pengar, säger Fennias kundchef Piritta Hämäläinen.

Betydande förmåner för medlemmar i Företagarna i Finland

Fennia har ett tätt samarbete med organisationen Företagarna i Finland. Hämäläinen uppmuntrar företagare att uppdatera sina försäkringslösningar eftersom medlemsförmånerna har ökat betydligt.

En av fördelarna gäller förberedelser i händelse av allvarlig sjukdom. En allvarlig sjukdom kan i värsta fall avbryta hela företagsverksamheten och orsaka ekonomisk osäkerhet för företagaren. – Fennia erbjuder medlemsföretagen en förmån där den försäkrade, som har tecknat en livförsäkring på minst 100 000 euro för företaget hos Fennia Liv, får ett skydd vid allvarlig sjukdom på 20 000 euro utan kostnad.

– Om företagets försäkringar har tecknats hos Fennia får företagaren stora förmåner också för försäkringar för hemmet, betonar Hämäläinen.

Fundera på beskattningen vid årsskiftet

De allra flesta företag avslutar sin räkenskapsperiod vid årsskiftet. Det är rätt tid att fundera på sin egen framtid samt på att belöna och engagera nyckelpersoner, eftersom vissa försäkringar är avdragsgilla.

Effektiva sätt att engagera personalen är till exempel gruppensionsförsäkring och lösningar som påskyndar tillgången till vård för de anställda, såsom Skyddet för välbefinnande eller Företagets sjukdomsskydd plus.

– Företagarna vill verkligen ta hand om sina anställda och just nu är ork och välbefinnande i fokus, säger Hämäläinen.

FöPL-premierna förenhetligas

Den lagstadgade FöPL-premien är 24,4 procent av den fastställda arbetsinkomsten, oavsett företagarens ålder. Förändringen jämfört med tidigare är att den höjda pensionsavgiften för 53–62-åringar tas bort. För dem är FöPL-premien 1,2 procentenheter lägre än under 2025. För alla andra höjs FöPL-premien med 0,3 procentenheter.

Dessutom sker förändringar i den nedre och övre gränsen för FöPL-arbetsinkomsten samt i den nedre gränsen för att ansluta sig till arbetslöshetskassan.

Kilometerersättningen minskar med fyra cent

Beloppet för inhemska skattefria ersättningar kommer också att öka nästa år. För arbetsresor som pågår längre än tio timmar är heldagstraktamentet i fortsättningen 54 euro. Även beloppet för det partiella dagtraktamentet höjs med en euro till 25 euro. Däremot sänks kilometerersättningen med fyra cent per kilometer till 55 cent.

Livförsäkringen, skyddet vid allvarlig sjukdom och gruppensionsförsäkringen beviljas av Försäkringsaktiebolaget Fennia Liv.