
Skälighetsprincipen – Fennia Livförsäkring
Enligt 13 kap. 2 § i försäkringsbolagslagen ska livförsäkringsbolag tillämpa den så kallade skälighetsprincipen i fråga om sådana försäkringar som enligt försäkringsavtalet berättigar till tilläggsförmåner som utdelas enligt de överskott som försäkringarna eventuellt avkastar. Denna princip förutsätter att en skälig del av det överskott som dessa försäkringar avkastar i form av tilläggsförmåner ska återföras till de aktuella försäkringarna, om detta inte förhindras av solvenskraven.
Målet med Fennia Livförsäkringen är att på lång sikt ge försäkringskapitalet i de försäkringar som är berättigade till utdelning av överskottet minst en avkastning som för sparförsäkringars del motsvarar tolv månaders Euribor. Bolagets placeringsverksamhet är utformad så att den målsatta totalräntan med hög sannolikhet kan gottskrivas under alla marknadsförhållanden.
Med försäkringens totalränta avses det sammanlagda belopp för försäkringsavtalets beräkningsränta och de tilläggsförmåner som ska gottskrivas det aktuella avtalet. På beloppet för de tilläggsförmåner som gottskrivs inverkar avtalets beräkningsräntenivå.
Nivån på tilläggsförmånerna begränsas av avkastningskraven som ägaren har fastställt för kapitalet samt av bolagets solvensmål. Solvensmålet uppställs så att alla solvensgränser som lagstiftarna förutsätter överskrids och att bolaget kan ta risker i sin placeringsverksamhet i den mån som upprätthållandet av solvensen, avkastningskravet på ansvarsskulden och ägarens avkastningskrav förutsätter.
Fennia Livförsäkrings styrelse fastställer årligen de tilläggsförmåner som delas ut till försäkringarna. Beloppet för de på förhand fastställda tilläggsförmånerna kan dock ändras även under året om solvensen eller den allmänna marknadssituationen förutsätter det.
I risklivförsäkringar tillämpas den så kallade skälighetsprincipen i dödsfalls- och invaliditetsskyddet för namngivna försäkringsgrupper i form av höjda ersättningsbelopp eller rabatter.
Målen för tilläggsförmånerna är inte bindande och inte heller en del av det försäkringsavtal som ingås mellan bolaget och försäkringstagaren.
Målen för tilläggsförmånerna gäller tills vidare och bolaget förbehåller sig rätten att ändra dessa mål.
Uppfyllelse av skälighetsprincipen
Utredning om förverkligande av målen för fördelning av tilläggsförmåner 2024 (pdf)
Utredning om förverkligande av målen för fördelning av tilläggsförmåner 2023 (pdf)
Utredning om förverkligande av målen för fördelning av tilläggsförmåner 2022 (pdf)
Utredning om förverkligande av målen för fördelning av tilläggsförmåner 2021 (pdf)
Utredning om förverkligande av målen för fördelning av tilläggsförmåner 2020 (pdf)
Utredning om förverkligande av målen för fördelning av tilläggsförmåner 2019 (pdf)
Utredning om förverkligande av målen för fördelning av tilläggsförmåner 2018 (pdf)