Kohtuusperiaate – Fennia Henkivakuutus

Vakuutusyhtiölain 13 luvun 2 §:n mukaan henkivakuutusyhtiön on noudatettava ns. kohtuusperiaatetta sellaisten vakuutusten kohdalla, joilla on vakuutussopimuksen mukaan oikeus vakuutusten mahdollisesti tuottamien ylijäämien mukaan jaettaviin lisäetuihin. Tämä periaate edellyttää, että kohtuullinen osa näiden vakuutusten tuottamasta ylijäämästä tulee palauttaa lisäetuina kyseisille vakuutuksille, mikäli vakavaraisuusvaatimukset eivät tätä estä.

Fennia Henkivakuutuksen tavoitteena on antaa ylijäämän jakoon oikeutettujen vakuutusten vakuutussäästöille pitkällä aikavälillä vähintään tuotto, joka säästövakuutusten ja eläkevakuutusten osalta vastaa 12 kk Euriborin tuottoa. Yhtiön sijoitustoiminta on suunniteltu siten, että tavoitteen mukainen kokonaiskorko voidaan hyvittää korkealla todennäköisyydellä kaikissa markkinaolosuhteissa.

Vakuutuksen kokonaiskorolla tarkoitetaan vakuutussopimuksen laskuperustekoron ja kyseiselle sopimukselle hyvitettävien lisäetujen yhteismäärää. Hyvitettävien lisäetujen määrään vaikuttaa sopimuksen laskuperustekoron taso.

Lisäetujen tasoa rajoittavat omistajan asettamat pääoman tuottovaatimukset sekä yhtiön vakavaraisuustavoite. Vakavaraisuustavoite asetetaan sellaiseksi, että kaikki lainsäätäjän edellyttämät vakavaraisuusrajat ylittyvät ja että yhtiön on mahdollista ottaa riskiä sijoitustoiminnassa siinä määrin kuin vakavaraisuuden ylläpito, vastuuvelan tuottovaade ja omistajan tuottovaade edellyttävät.

Fennia Henkivakuutuksen hallitus päättää vakuutuksille annettavista lisäeduista vuosittain. Etukäteen vahvistettujen lisäetujen määrää voidaan kuitenkin muuttaa myös kesken vuoden, mikäli vakavaraisuus tai yleinen markkinatilanne sitä edellyttävät.

Riskihenkivakuutuksissa kohtuusperiaatetta sovelletaan kuolemantapausturvien ja työkyvyttömyysturvien osalta nimetyille vakuutusryhmille korotettujen korvaussummien muodossa tai maksunalennuksina.

Lisäetutavoitteet eivät ole sitovia, eivätkä ne ole osa yhtiön ja vakuutuksenottajan välistä vakuutussopimusta.

Lisäetutavoitteet ovat voimassa toistaiseksi ja yhtiö pidättää itsellään oikeuden lisäetutavoitteiden muuttamiseen.

Kohtuusperiaatteen toteutuminen

Selvitys lisäetujen jakamista koskevien tavoitteiden toteutumisesta 2024 (pdf)
Selvitys lisäetujen jakamista koskevien tavoitteiden toteutumisesta 2023 (pdf)
Selvitys lisäetujen jakamista koskevien tavoitteiden toteutumisesta 2022 (pdf)
Selvitys lisäetujen jakamista koskevien tavoitteiden toteutumisesta 2021 (pdf)
Selvitys lisäetujen jakamista koskevien tavoitteiden toteutumisesta 2020 (pdf)
Selvitys lisäetujen jakamista koskevien tavoitteiden toteutumisesta 2019 (pdf)
Selvitys lisäetujen jakamista koskevien tavoitteiden toteutumisesta 2018 (pdf)