Sinä rakennat oman polkusi – me tarjoamme siihen mahdollisuudet.

Tulevaisuutesi. Fennia.

Töihin uudistuvaan Fenniaan

Me Fenniassa uskomme, että parhaat asiat syntyvät yhdessä, kun jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa, kehittyä ja löytää oma tasapainonsa työn ja elämän välillä.

Meitä yhdistää halu tehdä merkityksellistä työtä ja kasvaa yhdessä ihmisinä ja ammattilaisina. Fenniassa arki on vastuullista, inhimillistä ja täynnä oivalluksia, jotka vievät meitä eteenpäin.

Sinä rakennat oman polkusi – me tarjoamme siihen mahdollisuudet. Tulevaisuutesi. Fennia.

Työnantajalupauksemme

Vaikuttaminen

Jätät jäljen

Fennialla voit työlläsi jättää jäljen niin asiakkaisiin, yhtiöömme kuin yhteiskuntaan. Teemme yhdessä töitä sen eteen, että sadat tuhannet ihmiset ja yritykset Suomessa voivat avullamme varautua tulevaan ja tarttua uusiin mahdollisuuksiin. Meillä jokainen fennialainen voi vaikuttaa organisaatiomme kehittämiseen.

Sinun panoksesi rakentaa huomisen Fenniaa.

Kehittyminen ja oppiminen

Sinä kehityt, me kehitymme

Oppiminen ei lopu koskaan – ja hyvä niin. Fenniassa kehittyminen on jatkuvaa yhdessä oppimista, ja haluamme, että innostut ja kasvat muuttuvan työelämän mukana. Meillä saat aikaa ja mahdollisuuksia kehittyä – arjessa, valmennuksissa ja omilla oppimispoluillasi uteliaisuuttasi ruokkien. Sinä ohjaat urapolkusi suuntaa.

Tasapaino

Elämä ja työ, tasapainossa

Me Fenniassa ymmärrämme, että elämää on läppärin ruudun ulkopuolellakin. Siksi tuemme sitä, että saat sovitettua yhteen työsi ja vapaa-aikasi hyvinvointiasi edistävällä tavalla. Monipuoliset ja sujuvat työskentelytavat ovat luonnollinen osa arkeasi. Jos tasapaino horjuu, etsimme yhdessä ratkaisuja.

Tunnistamme elämän tärkeät hetket ja erilaiset elämäntilanteet – sen, että ihminen on kokonaisuus.

Hyvän mielen työpaikka jo toistamiseen

Fennialle on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki jo toistamiseen. Merkki on tunnustus tavoitteellisesta työstä mielen hyvinvoinnin edistämiseksi työpaikalla. Mielenterveyden edistäminen on tärkeä osa fennialaisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemista ja henkilöstökokemuksen kehittämistä.