Yrittäjä! Toimi näin, kun haluat vaihtaa työtapaturmavakuutukset Fenniaan ja välttää yllätykset

Työntekijöiden työtapaturmavakuutusten kiivain siirtosesonki on elo-syyskuussa. Ajankohta johtuu siitä, että suurin osa yrityksistä päättää tilikautensa vuodenvaihteeseen ja vakuutusten siirto uudelle kumppanille on luontevaa ajoittaa uuden tilikauden alkuun.

Laki nimittäin edellyttää kolmen kuukauden siirtymäajan, joten syyskuun viimeinen päivä on takaraja, jolloin yrittäjän pitää hyväksyä vakuutusyhtiön tekemä tarjous työtapaturmavakuutuksen siirrosta. Tämän jälkeen yrittäjän ei tarvitse käytännössä tehdä mitään asioiden edistämiseksi.

– Siitä eteenpäin me teemme erilaisia tarkistuksia taustalla. Tarkistamme muun muassa sen, onko asiakas siirtokelpoinen. Yrityksen täytyy olla yksi kokonainen kalenterivuosi edellisen vakuutusyhtiön asiakkaana. Ennen vakuutuksen alkua käymme vielä asiakkaidemme kanssa läpi, miten vakuutusta hoidetaan ja mikä on tapa vahinkojen ilmoittamiseen. Vakuutusten siirtoja tapahtuu ympäri vuoden, mutta syksyllä siirtoja tapahtuu eniten, listaa yritysten henkilövakuutusportfoliosta vastaava Nisse Heikkinen.

Hänen mukaansa yrittäjä ja yritys siirtää yleensä myös muut vakuutukset siirron yhteydessä Fennialle.

Miksi Fennian tarjoama työtapaturmavakuutus on ylivertainen?

Talouden ennustettavuus, budjetointi ja kassanhallinta eli tuhansiin euroihin nousevien tasausmaksujen välttäminen.

Fennialla on ensimmäisenä vakuutusyhtiönä lähes reaaliaikainen yhteys tulorekisteriin, josta se hakee kuukausittain yritysten edellisen kuukauden toteutuneet palkkasummat. Näin ollen jokainen lasku perustuu todelliseen palkkasummaan, eikä yritysten kassanhallintaa vaikeuttavia yllätyksiä tule.

Useampien vakuutusyhtiöiden työtapaturmavakuutuksen ennakkomaksut perustuvat vanhoihin palkkatietoihin ja toteumiin, jolloin kerran vuodessa tuleva tasauslasku voi olla suurempien yritysten kohdalla jopa satojatuhansia euroja ja pk-yritystenkin kohdalla puhutaan kymmenistä tuhansista euroista. Työtapaturmavakuutus on lakisääteinen ja koskettaa kaikkia työnantajayrityksiä.

Minkälaista palautetta Fennia on saanut asiakkailta?

Esimerkiksi Lempi Kodinhoitopalvelujen osakas ja toimitusjohtaja Leena Meri sanoo yllättyneensä iloisesti, kun tapaturmavakuutusmaksuista ei tule enää ikäviä yllätyksiä.

– Fennian tapa toimia helpottaa budjetointia todella paljon ja olen jatkuvasti ajan tasalla, missä mennään. Meidän liiketoimintamme on sesonkibisnestä, joten palkkasumman vaihtelu on iso. Kassan ja talouden suunnittelun kannalta on yksi asia vähemmän stressattavaa, toimitusjohtaja kertoo.

Hän kehuu myös FenniaHoitaja-palvelua nopeaksi ja helpoksi tapaturmatilanteissa.

Heikkinen jakaa Meren näkemyksen. Hänen mukaansa Fennia on saanut paljon uusia yritysasiakkaita kehitystyön ansiosta.

– Olemme kuulleet asiakkailtamme, että kirjanpitäjät suosittelevat Fenniaa. Toimintatapa on niin selkeä.

Miksi yrityksessä on syytä panostaa työturvallisuuteen?

Taulustomaksuisten työtapaturmavakuutuksen vakuutusmaksu muodostuu yrityksen toimialan, palkkasumman ja työtehtävien vaarallisuuden perusteella. Erikoismaksuiseen työtapaturmavakuutuksen vakuutusmaksuun vaikuttaa lisäksi sattuneet vahingot ja niistä maksetut korvaukset.

Tapaturmavakuutuskeskuksen mukaan Suomessa sattui viime vuonna 87 000 työpaikkatapaturmaa ja 20 000 työmatkatapaturmaa. Työtapaturmien kokonaismäärä laski kolme prosenttia.