Fennia juhlistaa tänään Työystävänpäivää – hyvä yhteishenki tukee työhyvinvointia

Fennia osallistuu työeläkevakuuttaja Elon Työystävänpäivä-kampanjaan, jonka tarkoituksena on juhlistaa ja muistuttaa työkavereiden merkityksestä sekä lisätä hyvää fiilistä työpaikalla. Kampanja korostaa yhteishengen ja kiitollisuuden voimaa, jotka tukevat niin yksilön hyvinvointia kuin koko työyhteisön menestystä. Kampanjan sanoma tukee hyvin Fennian strategiaa, jossa henkilöstökokemus on nostettu asiakaskokemuksen kanssa keskiöön.

Julkinen keskustelu työelämästä keskittyy, usein aivan oikeutetusti, työelämän ongelmiin ja haasteisiin. Työuupumus, mielen hyvinvoinnin haasteet ja johtamisen puutteet korostuvat. Suomalainen työelämä on kuitenkin mainettaan parempaa. Valtaosalle ihmisistä työkaverit ja työporukka ovat yksi työelämän parhaista puolista.

Työkaverit, kollegat ja työyhteisö ovat tutkitusti tärkeitä asioita sekä yksilön hyvinvoinnille että yrityksen menestykselle. Elon keväällä tekemän kyselyn vastaajista 75 % sanoi, että työystävät ovat yksi tärkeimmistä syistä, miksi työpaikalle halutaan tulla. 37 % heistä koki työystävien läsnäololla olevan suora vaikutus omaan työhyvinvointiin.

”Omissa henkilöstökyselyissämme on noussut esiin, että fennialaiset arvostavat työkavereitaan ja kokevat yhteishengen vahvaksi. Tästä tuloksesta olen hyvin iloinen. Hyvä työporukka tukee työkykyä, vähentää sairauspoissaoloja ja auttaa jaksamaan työelämässä paremmin ja pidempään”, kertoo Fennian strategiasta, henkilöstöstä ja viestinnästä vastaava johtaja Minna Schrey-Hyppänen.

Fennia kannustaa kaikkia työntekijöitään juhlistamaan Työystävänpäivää pienillä arjen teoilla. Se voi olla yhteinen lounas tai kahvihetki, hauska tiimikuvaposeeraus tai vaikka julkinen kiitos työkaverille sosiaalisessa mediassa.

Työystävänpäivänä kaikki fennialaiset on kutsuttu webinaarin, jossa asiantuntijavieras johdattaa aiheeseen “Miten kohtaamme toisemme töissä – Hyvän työpaikkakäyttäytymisen pelisäännöt.”

Hyvää Työystävänpäivää!