Med gruppensionen kan pensionsskyddet tillsammans med det lagstadgade pensionsskyddet höjas till önskad nivå, pensioneringen tidigareläggas eller förtida lagstadgad pension kompletteras. Av basalternativen nedan kan företaget välja en flexibel och individuell pensionslösning för sina anställda.
Höjning av pensionen till önskad nivå
Med hjälp av gruppensionen kan de anställdas ålderspensionsbelopp höjas från och med den normala pensionsåldern. Den högsta målnivån tillsammans med de övriga pensionerna uppgår till 66 % av pensionslönen (i individuella pensionsförsäkringar är denna övre gräns 60 %).
Tidigare i pension
Gruppensionen gör det möjligt att gå i pension redan som 55-åring (i separata individuella pensionsförsäkringar är den undre åldersgränsen 60 år). Fennia-Gruppensionen kan förläggas till 55–65 års ålder enligt exemplet. Om man drar sig tillbaka före den normala pensionsåldern, tjänar man inte in lagstadgad pension under de aktuella åren. Ålderspensionen, som grundar sig på den faktiska tiden i arbete, betalas ut från och med 65 års ålder.