Fenniassa osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Fennia tarjoaa työntekijöillensä monimuotoista oppimista verkko-opiskelun, työssä oppimisen ja valmennuspäivien kautta.
Työhyvinvointi on Fenniassa kunnia-asia. Toimintatapaan kuuluvat selkeät tavoitteet innostavasta työilmapiiristä, fyysisestä ja psyykkisestä hyvinvoinnista, oikeudenmukaisesta palkitsemisesta, arvostavasta esimiestyöstä sekä osaamisen kehittämisestä. Fennialla on myös aktiivinen henkilöstökerho, jonka jäsenet kuntoilevat ahkerasti, nauttivat kulttuurista monipuolisesti, matkailevat sekä viettävät yhteisiä juhlia.